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Fondé en 1998 par un groupe de parents francophones motivés et issus du mouvement contre la restructuration du parc immobilier du Conseil scolaire (fermeture de certaines écoles élémentaires), le REPFO est reconnu comme étant un organisme crédible au sein de la communauté francophone de l’Ontario.

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Le siège social du REPFO est situé au 1355 rue Bank, Suite 405 à Ottawa.

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Vision

 

Les parents de minorités raciales et ethnoculturelles francophones se donnent un outil, le REPFO, pour les appuyer dans leurs rôles fondamentaux: familial, scolaire et social.

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Mission

 

Outiller les parents des communautés noires et ethnoculturelles francophones dans leurs multiples rôles pour le bien des enfants ; 

Promouvoir la performance académique, la fierté culturelle et la bonne santé des apprenants.

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Valeurs

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Le REPFO mobilise et rassemble dans un esprit de collaboration

Dans toutes nos actions, nous créons des opportunités pour les parents et les groupes de se rassembler et de collaborer dans un climat sain, chaleureux, créatif et respectueux de la diversité culturelle. Nous cultivons les relations de confiance au cœur d'une communauté résiliente.

 

Le REPFO tisse les liens intergénérationnels et communautaires

En appuyant l'intégration sociale et culturelle des nouveaux arrivants de minorités raciales et ethnoculturelles francophones, nous aidons à tisser et souder les liens intergénérationnels au sein des familles et dans la communauté.

 

Le REPFO crée un climat ou il fait bon de travailler

Nous créons un climat où il fait bon travailler, qui nous remplit d'entrain et d'envie d'y être comme employé, bénévole ou participant. Nous créons un lieu de travail valorisant pour toutes et tous. Nous offrons une expérience valorisante qui permet de découvrir, de mettre en valeur et de parfaire nos talents et nos expertises.

 

Le REPFO gère avec respect nos ressources communautaires

Nous utilisons sagement les ressources humaines et financières qui appartiennent à la communauté dans son ensemble. Nous nous engageons à gérer la viabilité du REPFO dans l'immédiat et pour le long terme.

 

Mandat

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• Promouvoir l'entraide et l'égalité pour que les familles noires puissent se prévaloir des services auxquels elles ont droit ;

• Réaliser le bien-être des familles noires en permettant l'accès à un réseau de support, des services et des programmes adaptés aux besoins des jeunes, des parents, des personnes aînées et des nouveaux arrivants.

• Promouvoir une compréhension globale de la santé mentale qui tient compte des conditions sociales, économiques, politiques, familiales, culturelles, psychologiques et physiologiques

• Promouvoir l’excellence académique des apprenants par le suivi des devoirs

• Renforcer la connaissance des apprenants en littérature et en mathématiques

 

Le REPFO utilise une approche culturelle appropriée dans la livraison des services et programmes, et offre un encadrement adéquat aux jeunes de 6 et 24 ans en trouvant des solutions appropriées à leurs besoins afin de favoriser leur intégration scolaire et sociale.

 

Le REPFO reste l’organisme principal de revendication à travers ses programmes et services, il vient en aide à la communauté noire francophone en offrant des services spécialisés, innovateurs et culturellement adaptés.